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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat umfassende arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Empfehlungen zur Gestaltung gesunder hybrider Bildschirmarbeit erarbeitet.
Die Tarifparteien haben sich in der 3. Verhandlungsrunde am 18.05.2022 auf wesentliche Verbesserungen für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes geeinigt
Arbeitgeber müssen Urlaubsansprüche konkret, in voller Transparenz und rechtzeitig mitteilen (BAG Urteil vom 19.02.2019 - 9 AZR 541/15) Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt in der Regel nur dann am Ende des...
Verbandliche Leistungen Zu den unentgeltlichen verbandlichen Leistungen gehört die Grundberatung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen der Mitgliedsorganisationen. Hierzu gehören Anfragen, die in einem vertretbaren zeitlichen Aufwand...