Arbeitsrecht für Leitungskräfte

Inhalte:

• Grundlagen des Arbeitsrechts
• Anwendbarkeit des Arbeitsrechts / Arbeitsverhältnis
• Arbeitnehmerüberlassung
• Anbahnung und Einstellung / Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Arbeitsvertrag / Befristungsmöglichkeiten / Teilzeittätigkeit
• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit
• Besonders geschützte Personengruppen im Arbeitsverhältnis (Mütter / Eltern etc.)
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses / besonderer Kündigungsschutz / Mitbestimmung des Betriebsrats
• Aufhebungsvertrag
• Zeugnis
• Kündigungsrechtsstreit

Lernziele:

• Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen
• Fähigkeit arbeitsrechtliche Fragen anhand der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen zu bearbeiten

Methodik:

Vortrag mit Diskussion und der Möglichkeit Fragen zu stellen

Zielgruppe:

Führungskräfte oder angehende Führungskräfte

Voraussetzungen:

erste Führungserfahrung wäre wünschenswert

Inkludierte Leistungen:

Im Kurspreis ist die Tagungsverpflegung (Kaffee, Tee, Wasser, Gebäck) sowie Mittagessen in einem nahegelegenen Restaurant inkludiert. Übernachtung, Frühstück und Abendessen sind nicht beinhaltet.